Profil podjetja
Hebei Zetian Chemical Co., Ltd. (prej Hebei Longgang Industry and Trade Co., Ltd.), ustanovljeno leta 1991, se nahaja na cesti Hengjing na zahodni strani Lantian Street, Circular Economy Park, Hengshui Industrial New District, Hebei Province , ki pokriva površino skoraj 100 hektarjev. S proizvodnjo 60.000 ton in registriranim kapitalom v višini 93,05 milijona juanov je proizvajalec fenolne smole. Po več kot 20 letih nenehnega prizadevanja se izdelki široko uporabljajo v ognjevzdržnih materialih, tornih materialih, abrazivih, toplotnoizolacijskih materialih in drugih industrijah ter imajo visok ugled na trgu. Podjetje je bilo ocenjeno kot "specializirano, posebno in novo" podjetje ministrstva za industrijo province Hebei. Leta 2017 je bilo priznano kot visokotehnološko podjetje in ga je Ministrstvo za znanost in tehnologijo province Hebei ocenilo kot majhno in srednje veliko tehnološko podjetje ter izdalo certifikat malega tehnološkega velikana.
Naša ekipa
Podjetje je bilo ocenjeno kot "specializirano, posebno in novo" podjetje s strani oddelka za industrijo province Hebei. Leta 2017 je bilo priznano kot visokotehnološko podjetje in ga je Ministrstvo za znanost in tehnologijo province Hebei ocenilo kot majhno in srednje veliko tehnološko podjetje ter izdalo certifikat malega tehnološkega velikana.
Podjetje ima celovit sistem vodenja kakovosti, zrelo podporno avtomatizirano proizvodno opremo, opremo za testiranje (gel permeacijski kromatograf, konusni in ploščni viskozimeter, avtomatski analizator vlage, diferencialna termična analiza, plinska kromatografija itd.), ki izboljšuje kakovost in proizvodnjo izdelkov podjetja. zmogljivost.
Kultura podjetja
Podjetje je usmerjeno v ljudi, spoštuje znanje, spoštuje talente, deluje za srečo zaposlenih in aktivno sodeluje v javnih socialnih podjetjih. Na pravi poti bomo naredili kar lahko zase, druge in družbo ter uživali v sreči.
Win-win sodelovanje
V zadnjih letih se je Hebei Zetian ob krepitvi poslovnega upravljanja in gospodarskega razvoja osredotočil na gojenje korporativnega duha "integriteta in prizadevnosti" v celotnem podjetju, aktivno zagovarjanje in ustvarjanje načina spoštovanja in zaupanja ljudi, skrbi za ljudi, ljubezni do ljudi, ter izobraževanje in usposabljanje ljudi. Spodbujanje kulturne atmosfere uporabnikov spodbuja usklajen razvoj izgradnje "treh civilizacij" podjetja in je ustvarilo duhovno in materialno sožitje "razvoja podjetja pri izgradnji podjetniške kulture in oblikovanja značilnosti v razvoju podjetja«. Pot do zdravega razvoja z win-win situacijo.